Jaarcongres HRM in de Zorg - Nieuws

Datagedreven HR, een feestje van ons allemaal!

Deze praktijkcase wordt aangeboden door Pensioenfonds Zorg en Welzijn en vindt plaats van 11.00– 1...

Congresprogramma bekend

Het programma van de 16e editie van HRM in de Zorg bestaat uit maar liefst 6 keynote sprekers, 18 pr...

Keynote - Veerkracht komt uit jezelf, ik geef je alleen een zetje

Deze keynote lezing vindt plaats van 16.10 – 16.50 uur, tijdens het jaarcongres HRM in de Zorg o...

Dagvoorzitter Sanne van Paassen

Op dinsdag 20 september vindt de 16e editie van het congres HRM in zorg plaats in congrescentrum 193...

Plenaire sprekers bekend

Op dinsdag 20 september vindt de 16e editie van het congres HRM in zorg plaats in congrescentrum 193...

Adviesraad HRM in de Zorg 2022

Ook dit jaar bouwen we aan een inspirerend programma voor HRM in de Zorg. Graag stellen we de advies...

Call for papers HRM in de Zorg 2022 geopend

Mensgericht organiseren: focus op de balans van HR in de Zorg Heeft u een inspirerende HR praktijkca...

Schrijf in voor 16 mei en profiteer van € 100,- vroegboekkorting!

Meld je aan vóór 16 mei a.s. en ontvang € 100,- vroegboekkorting! U bezoekt het congres voor sle...

Terugblik 15 JAAR HRM IN DE ZORG

Al 15 jaar het grootste jaarcongres vóór & dóór HR, directie, zorg- en lijnmanagers werkzaam...

Keynote: Trots! Zorg is koploper in change, vernieuwing en innovatie.

Keynote: Trots! Zorg is koploper in change, vernieuwing en innovatie. Een moment van reflectie ̵...

Keynote: In dialoog met zorgorganisatie tanteLouise over de belangrijkste HR ontwikkelingen en uitdagingen

Deze keynote wordt aangeboden door IJK en vindt plaats van 09.45 – 10.25 uur, tijdens het jaarcong...

Op ADEM komen!

Samen met Stichting Tanktheater openen we de jubileumreceptie. Hoe kun je bijtanken als je in de zor...

De patiënt niet langer centraal?

De openingskeynote door dagvoorzitter Arjen Banach. Spreker, Organisatiefuturoloog en Auteur van het...

Innovatie in de zorg: wens of noodzaak?

Deze ronde tafel sessie wordt aangeboden door IJK en vindt plaats van 11.00 – 11.40 uur, tijdens h...

Total Talent Recruitment, noodzaak binnen de zorg?

Deze praktijkcase wordt aangeboden door Adver-Online en vindt plaats van 14.20 – 15.00 uur, tijden...

Jong en nu al opgebrand?! In gesprek over hoe zorgorganisaties hun jonge zorgmedewerkers gezond kunnen behouden

Deze ronde tafel sessie vindt plaats van 14.20 – 15.00 uur, tijdens het jaarcongres HRM in de Zorg...

Leerling in de zorg: dit moet HR weten

Deze praktijkcase wordt aangeboden door XpertHR en vindt plaats van 11.45 – 12.25 uur, tijdens het...

Wat hebben medewerkers nodig in tijden van verandering?

Deze praktijkcase wordt aangeboden door Effectory en vindt plaats van 14.20 – 15.00 uur, tijdens h...

Strategische personeelsplanning

Deze praktijkcase wordt aangeboden door IJK en vindt plaats van 14.20 – 15.00 uur, tijdens het jaa...

Partnerschap als oplossing voor de personeelsschaarste

Deze praktijkcase wordt aangeboden door Zorgwerk en vindt plaats van 14.20 – 15.00 uur, tijden...

WGA en de financiële aspecten van de WGA

Deze praktijkcase wordt aangeboden door VCSW en vindt plaats van 11.45 – 12.25 uur, tijdens he...

Voor(oor)delen over buitenlandse vakkrachten - oplossing voor de tekorten in de zorg!

Deze praktijkgerichte workshop wordt aangeboden door Tempo-Team Medisch en vindt plaats van 11.45 &#...

Cum Laude of Cum Fraude? Heeft uw zorgpersoneel écht zijn diploma behaald?

Deze praktijkgerichte workshop wordt aangeboden door DUO (Dienst Uitvoering Onderwijs) en vindt plaa...

De 5 best practices van Nederland voor nieuwe energie in de zorg

Deze praktijkcase wordt aangeboden door FWG Progressional People en vindt plaats van 11.00 – 1...

Datagedreven HR beleid: “Je moet gewoon starten”

Deze praktijkcase wordt aangeboden door Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) en vindt plaats van 11....

Hoe Middin op een extreem krappe arbeidsmarkt schaarse zorgprofessionals voor zich weet te winnen.

Deze praktijkcase wordt aangeboden door Jobsrepublic en vindt plaats van 11.00 – 11.40 uur, ti...

Onboarding binnen de zorg...

Deze praktijkcase wordt aangeboden door Appical en vindt plaats van 11.00 – 11.40 uur, tijdens...

Congresprogramma bekend

Het programma voor dinsdag 21 september 2021 is bekend. Het programma bestaat uit 11 keynote spreker...

Gratis Boek ‘Zet de patiënt op 2, zorg voor anderen begint bij jezelf’

Wie jarig is trakteert! In het kader van het 15 jubileum jaar van het jaarcongres HRM in de Zorg (21...

Succesvol aanpassen aan veranderingen in 5 stappen

Marie-Louise Dibbets, manager Control (incl. Roosteren & Plannen) bij Stichting Philadelphia Zor...

Slimmer werken, samen werken.

De publicatie ‘Slimmer werken, samen werken – Vernieuwend werken in tijden van crisis en kra...

Adviesraad

Ook dit jaar bouwen we aan een inspirerend programma voor HRM in de Zorg. Graag stellen we de advies...

Early bird korting

Registreer voor 15 juni en profiteer van de early bird korting: betaal slechts € 245,- excl. BTW. ...

15 jaar HRM in de Zorg…nooit meer hetzelfde?!

Nooit meer hetzelfde….! Met deze titel begonnen we de eerste editie van het inmiddels zo succesvol...

Zorgbestuurder onderschat eigen invloed op gezondheid medewerkers

Bestuurders onderschatten hun rol bij de verbetering van gezond werken en de gezondheid van medewerk...

Terugblik HRM in de Zorg: veilig, met volop inspiratie en interactie!

Het DNA in de zorg is duidelijker zichtbaar dan ooit. Hoe kan HR sturing geven aan mensgericht organ...

Jeroen Bosch Ziekenhuis wendbaar met oog voor talent en loopbaan

Hoe blijf je als organisatie wendbaar en draag je bij aan de loopbaanontwikkeling van je medewerkers...

Lessen uit de crisis: Canisius Wilhelmina Ziekenhuis zet medewerkers in de lead

Tijdens deze workshop laat Dianne Fransen zien hoe het CWZ de medewerkers in de lead wil laten op gr...

Strategische personeelsplanning binnen Zorgcampus De Peel: hoe het wel werkt.

Zorgcampus De Peel, een samenwerkingsverband tussen 5 zorgorganisaties (VVT, Ziekenhuis, GGZ en geha...

Gratis boek: Gezond Leiderschap

Alle deelnemers van het congres ontvangen GRATIS het boek Gezond Leiderschap waarin de resultaten va...

De reis van 's Heeren Loo: fundamenteel de inzet van personeel anders inrichten

Ellen Boonen, Directeur HRM ’s Heeren Loo, neemt je mee in de reis van ’s Heeren Loo om fundamen...

Transformatie in de zorg; van statisch naar dynamisch. Praktijkcase bij Franciscus Gasthuis & Vlietland en Levvel

Tijdens HRM in de Zorg op 22 september brengt Bart Hufen twee korte, dynamische sessies en legt hij ...

Gratis webinar: Gezond leiderschap

Kennis delen en inspiratie opdoen staan centraal op het congres HRM in de Zorg op 22 september. Waar...

Hoe verandert technologie werk en formatie in uw organisatie?

In praktijkcase A3 zal Onno Verbaas toelichten hoe het werk van medewerkers kan veranderen door de i...

De medewerkersreis bij HumanTotalCare

Tijdens sessie A1 neemt Suzanne Kroeks je mee in de stappen die HumanTotalCare heeft gezet om hun me...

Transformatie in de zorg vraagt om menskracht en (sociale) innovatie

Hoe ziet úw deel van de puzzel eruit? O.l.v. dagvoorzitter Jesper Rijpma gaat hij tijdens HRM in de...

Dagvoorzitter Jesper Rijpma over HRM in crisistijd

Rond het thema ‘HR stuurt op DNA in de Zorg’ zal Jesper Rijpma als dagvoorzitter en debatleider ...

Gezond leiderschap in de zorg: hoe kunnen HR en bestuur samen optrekken?

Tijdens een grootschalig wetenschappelijk onderzoek van IZZ samen met de Erasmus Universiteit bleek ...

DNA van ontwikkeling in de Zorg

Marc Oonk, Directeur Mensium en Auteur van het boek DNA van ontwikkeling, inspireert over DNA van on...

Het geheim van verleiding op de arbeidsmarkt

Vrijwel iedere zorginstelling ervaart de nadelige gevolgen van de krapte op de arbeidsmarkt. Medewer...

Werkgeluk bevorderen is meer dan het creëren van beleving

Wij zien dat bij steeds meer organisaties het thema werkgeluk op de agenda staat. Maar hoe zorg je e...

Programma bekend!

HRM in de Zorg is al 14 jaar het congres vóór & dóór HR, directie, lijn-/zorgmanagers werkz...

Lieke Lange: een andere kijk op personeelstekort in de zorg

Lieke Lange geeft je een andere kijk op de arbeidsmarkt, met het juiste stappenplan in handen om het...

Het gesprek over HRM in de Zorg met dagvoorzitter Jesper Rijpma

Rond het thema ‘HR stuurt op DNA in de Zorg’ zal Jesper Rijpma als dagvoorzitter en debatleider ...

Call for papers HRM in de Zorg geopend

Heeft u een inspirerende HR praktijkcase en bent u werkzaam binnen de zorg? Dien voor 1 juni uw verh...

Vroegboekkorting HRM in de Zorg

Maak tot 1 juni gebruik van de vroegboekkorting! Kom met 3 personen voor slechts € 245,- naar HRM ...

HRM in de Zorg en Strategy Summit verbinden HR in care & cure in 1 dag

Exclusief avondprogramma vóór en dóór directie, bestuur, toezicht en top management HR ...

Arkin wint Nationale HR Zorg Award

De Amsterdamse ggz-aanbieder Arkin heeft dinsdag de Nationale HR Zorg Award 2019 gewonnen. Ouderenzo...

Terugblik 13e editie jaarcongres HRM in de Zorg

CKC Seminars kijkt vol trots terug op een zeer geslaagde 13e editie van het jaarcongres HRM in de Zo...

Het Actie Leer Netwerk aanwezig op HRM in de Zorg 17.9 in Den Bosch

Het Actie Leer Netwerk is onderdeel van het actieprogramma Werken in de Zorg van het ministerie van ...

Werkplekleren bij Zorginstelling Laurens: Inspireren, faciliteren en motiveren van medewerkers

Zorginstelling Laurens heeft Leren & Ontwikkelen als strategisch doel verankerd in haar organisa...

Benieuwd naar de laatste HR ontwikkelingen, diensten, tools, software en services voor de zorg?

Benieuwd naar de laatste HR ontwikkelingen, diensten, tools, software en services voor de zorg? Bezo...

Verzuren of verzilveren? – Hoe stimuleer je medewerkers om regie te pakken bij verandering.

Hoe stimuleer je als HRM-er of lijnmanager de medewerkers om op een positieve wijze regie te pakken ...

In gesprek met 3 zorgorganisaties die Werk&Mantelzorg al omarmen

Start met het bespreekbaar maken van Werk&Mantelzorg op de werkvloer. Ga in dialoog met Esther E...

Hoe krijg je als HR-adviseur meer invloed op het behoud van je mensen?

Stichting IZZ doet met 28 ziekenhuizen een onderzoek op hun Spoedeisende Hulp naar de Psychosociale ...

Sabine uitslag presenteert De 5 best practices 2019 voor méér werkplezier in de zorg

Onder begeleiding van Sabine Uitslag presenteren de vijf genomineerden voor de Nationale HR Zorg Awa...

Buitenland biedt duurzame oplossing voor personeelstekorten in de zorg

De zorgsector kampt met enorme uitdagingen op het gebied van werkdruk en krapte op de arbeidsmarkt. ...

De rol van HR binnen digitale transformatie

Charlie Weijer neemt je mee op reis door de digitale transformatie en biedt daarbij handvaten over h...

De Grootste Uitdaging voor de Zorgsector zit bij HR: Make Work Human

Hoe kun je omgaan met misschien wel de grootste uitdaging in de zorgsector: het tekort aan verpleegk...

Werkgeluk en waardevolle zorg; verbonden door oprechte aandacht.

Werkgeluk en waardevolle zorg; verbonden door oprechte aandacht. Verfrissende inzichten vanuit de pr...

Walk the Talk: HRM als aanjager van zelforganisatie

In 2015 koos Leviaan (GGZ sector) voor zelforganisatie. HRM is aanjager van deze organisatieontwikke...

Kies voor werkgeluk! En maak het verschil voor je medewerkers.

Wat houdt werkgeluk in, wat betekent het precies, hoe pak je het aan? Christiaan Kaminski, Directeur...

Het boeien en binden van nieuwe medewerkers in de zorg

Babette Hoefnagels neemt je mee in de ervaring die Zorgorganisatie Amerpoort heeft opgedaan voor wat...

Maak kennis met de wereld van hypertargeted social recruitment

Zorgpersoneel vinden lastig? Eric van Bourgonje en Corina Eijgelsheim laten je kennis maken met de w...

Drie centimeter zorg

Wat vragen de ontwikkeling in de zorg van mensen, zeker van hen die zich professioneel met de zorg b...

Voortdurend verbeteren met games?!

Bart Hufen faciliteert een ‘mini-game’ waarbij bezoekers hun talenten kunnen kiezen. Tijdens zij...

Radicaal integraal werken - wat betekent dit in de praktijk?

Peter de Visser zal op 17-9 de transformatie in het sociale domein belichten aan de hand van de Utre...

Keynote spreker prof.dr. Gabriël Anthonio over Waardengedreven Leiderschap

Prof.dr. Gabriël Anthonio zal ons 17.9 meenemen vanuit filosofische perspectieven, werkervaring en ...

IJK wederom trotse hoofdsponsor 13e editie HRM in de Zorg

Welkom IJK, als trotse hoofdsponsor bij het jaarcongres HRM in de Zorg op dinsdag 17 september in De...

Op weg naar een mantelzorgvriendelijk arbeidsklimaat in de zorg

In de zorg is 1 op de 4 medewerkers ook mantelzorger. In de praktijk blijkt het een uitdagende combi...

Vroegboekkorting HRM in de Zorg t/m 20 mei

HRM in de zorg is al 13 jaar, met jaarlijks 350 deelnemers, hèt congres voor & door HR-, bestu...

Call for papers HRM in de Zorg 2019 geopend

Het thema van HRM in de Zorg 2019 is bekend! Anders organiseren, werken én denken in de zorg. Is HR...

Terugblik HRM in de Zorg

CKC Seminars is initiatiefnemer en organisator van het HRM in de Zorg congres en dankt alle sprekers...

Vastpakken en volhouden! Moedig leiderschap in (zorg)organisaties

Bart Durlinger doet tijdens HRM in de Zorg op 18.9 een oproep aan bestuurders, HR professionals en...

De 5 best practices 2018 voor meer werkplezier in de zorg op HRM in de Zorg 18.9.2018

Onder begeleiding van Sabine Uitslag presenteren de vijf finalisten voor de Nationale HR Zorg Award ...

Sterk in je Werk binnen het St. Antonius Ziekenhuis: samen zorgen voor kwaliteit van werken

Judith Winkel over hoe het gelukt is om binnen deze dynamische en complexe omgeving duurzame inzetba...

Lerend verbeteren in de VVT. De visie van SZMK: HR is van iedereen!

Met Coherence in leren en ontwikkelen als unieke vernieuwende kernopgave op weg naar duurzaam lerend...

Focus op risico’s bij verzuimbegeleiding - de shift van harde naar zachte risicofactoren.

Professioneel spreker en inzetbaarheidsexpert Paul ter Wal gaat tijdens HRM in de Zorg graag het ge...

Ziekteverzuim? Griepvaccinatie = Gezond zorgen.

Huisarts en Griepdeskundige Ted van Essen spreekt tijdens HRM in de Zorg over de noodzaak van Griep...

Amsterdam UMC voorloper op duurzame inzetbaarheid van jongeren met een arbeidsbeperking

Ilja Swets, Coördinator Participatiewet, Amsterdam UMC (Voorheen AMC) geeft aan de hand van praktis...

Allard Droste over 'Semco in de Polder': vertrouwen, loslaten en durf!

Professioneel Dromer en Ondernemer Allard Droste laat in alle eenvoud zien hoe het ook anders kan. M...

Reinier de Graaf ziekenhuis vooruitstrevend op het gebied van vitaliteit van medewerkers

Reinier de Graaf ziekenhuis wil haar medewerkers graag optimaal ondersteunen, inspireren en activere...

Zorgmedewerkers gezonder na goede dialoog, aldus Ipse de Bruggen en Stichting IZZ

Dr.Babette Bronkhorst deed jaren onderzoek naar de gezondheid van zorgmedewerkers. Zij testte haar ...

Iedereen maatwerk! In gesprek met zorgmanager van het jaar Gertrude van den Brink

Bestuursvoorzitter Gertrude van den Brink neemt u vanuit de praktijk van onder meer zorgorganisatie ...

IJK trotse hoofdsponsor van HRM in de Zorg op 18.9

Driessen HRM, Administratie & Advies is al jaren hoofdsponsor van HRM in de Zorg. De afgelopen ...

Vernieuwde aanpak op de arbeidsmarkt: het Carrièreswitchtraject van Pluryn

Hugo de Jonge (ministerie van VWS) ziet het Carrièreswitchtraject van Pluryn als goed voorbeeld va...

Veerkracht op de werkvloer: je brein of je leven!

Doctor in de Psychologie Elke Geraerts prikkelt tijdens haar keynote lezing en stuurt je met een ext...

Arjen Banach over De Formule voor een Toekomstgerichte Zorgorganisatie

Arjen Banach, Chief Happiness Officer bij Cosis gehandicaptenzorg, geeft zijn visie op een Toekomstg...

12 jaar HRM in de Zorg in Den Bosch

Na 6 jaar in Nijmegen en 5 jaar in Bussum, vindt de 12e editie van HRM in de Zorg plaats in congresc...

Vroegboekkorting HRM in de Zorg t/m 1 juli 2018

HRM in de zorg is al 12 jaar, met jaarlijks 350 deelnemers, hèt congres voor & door HR-, bestuu...

Call for papers HRM in de Zorg 2018 geopend

Het thema van HRM in de Zorg 2018 is bekend! Op zoek naar de menselijke maat. Samen excelleren in de...

Laatste nieuws

Datagedreven HR, een feestje van ons allemaal!

Congresprogramma bekend

Keynote - Veerkracht komt uit jezelf, ik geef je alleen een zetje

Dagvoorzitter Sanne van Paassen

Plenaire sprekers bekend

Adviesraad HRM in de Zorg 2022

Call for papers HRM in de Zorg 2022 geopend

Schrijf in voor 16 mei en profiteer van € 100,- vroegboekkorting!

Terugblik 15 JAAR HRM IN DE ZORG

Keynote: Trots! Zorg is koploper in change, vernieuwing en innovatie.

Keynote: In dialoog met zorgorganisatie tanteLouise over de belangrijkste HR ontwikkelingen en uitdagingen

Op ADEM komen!

De patiënt niet langer centraal?

Innovatie in de zorg: wens of noodzaak?

Total Talent Recruitment, noodzaak binnen de zorg?

Jong en nu al opgebrand?! In gesprek over hoe zorgorganisaties hun jonge zorgmedewerkers gezond kunnen behouden

Leerling in de zorg: dit moet HR weten

Wat hebben medewerkers nodig in tijden van verandering?

Strategische personeelsplanning

Partnerschap als oplossing voor de personeelsschaarste

WGA en de financiële aspecten van de WGA

Voor(oor)delen over buitenlandse vakkrachten - oplossing voor de tekorten in de zorg!

Cum Laude of Cum Fraude? Heeft uw zorgpersoneel écht zijn diploma behaald?

De 5 best practices van Nederland voor nieuwe energie in de zorg

Datagedreven HR beleid: “Je moet gewoon starten”

Hoe Middin op een extreem krappe arbeidsmarkt schaarse zorgprofessionals voor zich weet te winnen.

Onboarding binnen de zorg...

Congresprogramma bekend

Gratis Boek ‘Zet de patiënt op 2, zorg voor anderen begint bij jezelf’

Succesvol aanpassen aan veranderingen in 5 stappen

Slimmer werken, samen werken.

Adviesraad

Early bird korting

15 jaar HRM in de Zorg…nooit meer hetzelfde?!

Zorgbestuurder onderschat eigen invloed op gezondheid medewerkers

Terugblik HRM in de Zorg: veilig, met volop inspiratie en interactie!

Jeroen Bosch Ziekenhuis wendbaar met oog voor talent en loopbaan

Lessen uit de crisis: Canisius Wilhelmina Ziekenhuis zet medewerkers in de lead

Strategische personeelsplanning binnen Zorgcampus De Peel: hoe het wel werkt.

Gratis boek: Gezond Leiderschap

De reis van 's Heeren Loo: fundamenteel de inzet van personeel anders inrichten

Transformatie in de zorg; van statisch naar dynamisch. Praktijkcase bij Franciscus Gasthuis & Vlietland en Levvel

Gratis webinar: Gezond leiderschap

Hoe verandert technologie werk en formatie in uw organisatie?

De medewerkersreis bij HumanTotalCare

Transformatie in de zorg vraagt om menskracht en (sociale) innovatie

Dagvoorzitter Jesper Rijpma over HRM in crisistijd

Gezond leiderschap in de zorg: hoe kunnen HR en bestuur samen optrekken?

DNA van ontwikkeling in de Zorg

Het geheim van verleiding op de arbeidsmarkt

Werkgeluk bevorderen is meer dan het creëren van beleving

Programma bekend!

Lieke Lange: een andere kijk op personeelstekort in de zorg

Het gesprek over HRM in de Zorg met dagvoorzitter Jesper Rijpma

Call for papers HRM in de Zorg geopend

Vroegboekkorting HRM in de Zorg

HRM in de Zorg en Strategy Summit verbinden HR in care & cure in 1 dag

Arkin wint Nationale HR Zorg Award

Terugblik 13e editie jaarcongres HRM in de Zorg

Het Actie Leer Netwerk aanwezig op HRM in de Zorg 17.9 in Den Bosch

Werkplekleren bij Zorginstelling Laurens: Inspireren, faciliteren en motiveren van medewerkers

Benieuwd naar de laatste HR ontwikkelingen, diensten, tools, software en services voor de zorg?

Verzuren of verzilveren? – Hoe stimuleer je medewerkers om regie te pakken bij verandering.

In gesprek met 3 zorgorganisaties die Werk&Mantelzorg al omarmen

Hoe krijg je als HR-adviseur meer invloed op het behoud van je mensen?

Sabine uitslag presenteert De 5 best practices 2019 voor méér werkplezier in de zorg

Buitenland biedt duurzame oplossing voor personeelstekorten in de zorg

De rol van HR binnen digitale transformatie

De Grootste Uitdaging voor de Zorgsector zit bij HR: Make Work Human

Werkgeluk en waardevolle zorg; verbonden door oprechte aandacht.

Walk the Talk: HRM als aanjager van zelforganisatie

Kies voor werkgeluk! En maak het verschil voor je medewerkers.

Het boeien en binden van nieuwe medewerkers in de zorg

Maak kennis met de wereld van hypertargeted social recruitment

Drie centimeter zorg

Voortdurend verbeteren met games?!

Radicaal integraal werken - wat betekent dit in de praktijk?

Keynote spreker prof.dr. Gabriël Anthonio over Waardengedreven Leiderschap

IJK wederom trotse hoofdsponsor 13e editie HRM in de Zorg