Tijdens deze interactieve presentatie laten Jelle Staal, Welder en Marije Ammerlaan, BredaMantelzorg zien hoe ze het verschil maken in een sector waar tijd en aandacht schaars zijn. Centraal hierbij staat het inrichten van een eigen medewerkersapp waarin communicatie, ontwikkeling en feedback samenkomen.

We bespreken de interactieve tijdlijn, waardoor medewerkers eenvoudig op de hoogte blijven en actief kunnen reageren, meedenken en bijdragen. Daarnaast wordt getoond hoe slimme vragenlijsten continu inzicht geven in wat er speelt op de werkvloer, zonder te wachten op jaarlijkse onderzoeken. Ook bespreken we de geautomatiseerde gesprekscycli, die leidinggevenden helpen om structureel in gesprek te blijven met hun team, met minder administratieve last.

We laten zien dat deze combinatie zorgt voor meer verbinding, betere inzichten en concrete handvatten om tijdig bij te sturen. Zo wordt HR-digitalisering geen doel op zich, maar een krachtig middel om medewerkers écht te betrekken en te behouden.

Meld je nu aan voor slechts € 399,- en de tweede en derde persoon van dezelfde organisatie ontvangt 50% korting! Klik hier om aan te melden.