Over het programma


Call for papers geopend

Oproep call for papers HRM in de Zorg: 12e edite
Op dinsdag 18 september organiseert CKC Seminars de 12e editie van het jaarcongres HRM in de Zorg in Congrescentrum 1931 te ‘s-Hertogenbosch. HRM in de Zorg is het jaarcongres voor directeuren, HR- en lijnmanagers werkzaam in de zorg & welzijn, zoals ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingstehuizen, thuiszorgorganisaties, instellingen voor de gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg, zorgverzekeraars en zorgkantoren. Wij bieden deze dag volop kennis, interactie en inspiratie door middel van:

  • Keynote lezingen
  • Praktijkcases
  • Praktijkgerichte workshops
  • Netwerken met 350 vakgenoten
  • Uitgebreide informatiemarkt met stands

Uitnodiging call for papers
We zijn op zoek naar interessante, leerzame en vermakelijke praktijkverhalen toegespitst op de zorg- en welzijnsector. Heeft u suggesties voor een interessante praktijkcase, praktische tips, thema’s of een heldere visie? Of zijn er ervaringen buiten de zorg- en welzijnsector, maar ziet u raakvlakken binnen het thema? Bekijk de voorwaarden en dien voor 18 mei een suggestie in.

Alle voorstellen worden op inhoud en samenhang met de thema’s beoordeeld. Uiterlijk 15 juni  hoort u of het voorstel geaccepteerd is. Wij gaan ervan uit dat u dan dinsdag 18 september de hele dag beschikbaar bent. De parallelle praktijkcases duren 25-30 minuten.


Thema bekend

Op zoek naar de menselijke maat. Samen excelleren in de zorg.
Samensturing- Systeemelastiek – Samenhang

Excelleren in de zorg. Laten we ons richten op marktkansen en kijken naar innovatie en kwaliteit én het ondernemerschap in de zorg. De oproep van Minister de Jonge is immers heel duidelijk (RAAT 2018). We  moeten over de zorgsectoren heen samen personeelstekorten aanpakken. Veerkracht is essentieel om vooruit te komen in deze complexe arbeidsmarkt.
Nieuwe technologieën, een veranderende omgeving en een rijker menselijk bewustzijn, passen niet meer binnen de huidige knellende kaders. Systeemelastiek geeft de ruimte om te experimenteren zonder direct buiten het systeem geplaatst te worden. We zoeken steeds nadrukkelijker de menselijke maat. Van verantwoording, bewegen we richting vertrouwen. Energiek zijn én wendbaar blijven zijn kernopgaven voor elke HRM’er en elke zorgorganisatie. Het is tijd om het nieuwe op te pakken. 2018 is volgens de Trendrede het jaar van het doorzettingsvermogen. We vinden rust in kleine vertrouwde cirkels én we beproeven de grotere samenhang. Ga tijdens HRM in de Zorg mee in de zoektocht naar meer samensturing en klantgerichtheid. Zorg dat uw zorgorganisatie klaar is voor de arbeidsmarkt van vandaag!

  • Actieprogramma ‘Werken in de Zorg’; het terugdringen van personeelstekorten in de zorg, door bijv. leer/werktrajecten
  • De arbeidsrechtelijke aspecten van wendbare zorgorganisaties
  • Investeer/recruit in het arbeidspotentieel, maar zeker ook op behoud door investeren in scholing, mobiliteit en (flexibele) arbeidsvoorwaarden
  • Hoe ontwikkel je een vitale organisatie waarin vitale mensen het verschil maken?
  • Wet AVG (mei 2018) en verzuimbeleid, bent u goed voorbereid?
  • Medewerker centraal: engagement en geluk – plezier in het werk
  • Verdergaande professionalisering van de HR-functie: van operationeel naar een meer strategische
  • De toekomst van werk en arbeid in de zorg
  • De evolutie naar een (zorg)netwerkmaatschappij: samenwerking, openheid en transparantie
  • Samensturing, zelfregie en (persoonlijk) leiderschap in de praktijk

HRM in de Zorg, een inspirerend platform voor en door de changemakers van vandaag.


12 jaar HRM in de Zorg

Al 12 jaar, met jaarlijks 350 deelnemers, hèt jaarcongres voor & door HR-, bestuur/directie- en lijnmanagers werkzaam in de zorg en welzijn. U bent in één dag op de hoogte van de actuele veranderingen van de arbeidsmarkt, HR-beleid, de toekomst van HRM in de zorg en wat dit betekent voor u. We delen visies en ervaringen, met als voornaamste doel aanknopingspunten te bieden om de stap van HR Transformatie naar Realisatie te zetten. Waar kunt u van elkaar leren en samenwerken?


Wij bieden u

  • actuele HR ontwikkelingen in zorg & welzijn
  • inspirerende keynote lezingen
  • innovatieve praktijkcases
  • praktijkgerichte workshoplezingen
  • interactieve lunchworkshop
  • uitgebreide informatiemarkt met stands
  • netwerken en co-creëren met 350 vakgenoten
  • vóór en dóór HR, bestuur/directie en lijn
  • werkzaam in en voor de care & cure

Vroegboekkorting

Indien u zich inschrijft voor 01 juli a.s. maakt u gebruik van de early bird korting! U ontvangt € 50,- korting op de deelnameprijs.
U betaalt slechts € 245,- excl. BTW (non-profit). Bovendien kunt u twee collega’s gratis meenemen!

Aanmelden

6 redenen om erbij te zijn

Kennis

Inspirerende keynote lezingen over actuele HR ontwikkelingen in zorg & welzijn

Netwerk

Netwerken en co-creëren met 350 vakgenoten op de uitgebreide informatiemarkt met stands

Inzichten

Ervaringen uitwisselen en ideeën opdoen tijdens de innovatieve praktijkcases en praktijkgerichte workshoplezingen

Beleving

Netwerken met vakgenoten en loskomen van de dagelijkse realiteit

Onafhankelijk programma

Actueel, kritisch en origineel

Up - to - date

U bent in één dag op de hoogte van de actuele veranderingen van de arbeidsmarkt, HR-beleid, de toekomst van HRM in de zorg en wat dit betekent voor u

Op zoek naar de menselijke maat. Samen excelleren in de zorg.

Docter in de psychologie Elke Geraerts staat stil bij Veerkracht op de werkvloer: je brein of je leven! Keynote spreker Allard Droste (Auteur van het boek ‘Semco in de Polder’) heeft een grote cultuuromslag gerealiseerd, van hiërarchisch naar samensturend. Op zeer interactieve wijze laat hij in alle eenvoud zien hoe het ook anders kan; met vertrouwen, loslaten en durf. Momenteel werkt CKC Seminars aan het programma voor het jaarcongres HRM in de Zorg. Heeft u ideeën, suggesties of wilt u een spreker voordragen? Dien een call for papers in.

Wij bieden u

  • actuele HR ontwikkelingen in zorg & welzijn
  • inspirerende keynote lezingen
  • innovatieve praktijkcases
  • praktijkgerichte workshoplezingen
  • interactieve lunchworkshop
  • uitgebreide informatiemarkt met stands
  • netwerken en co-creëren met 350 vakgenoten
  • vóór en dóór HR, bestuur/directie en lijn
  • werkzaam in en voor de care & cure

NIEUWS

OVERZICHT NIEUWS

Impressie HRM in de Zorg 2017

OVERZICHT IMRESSIES

SPREKERS

Allard Droste
Elke Geraerts
overzicht sprekers

Participanten

Hoofdsponsor

Partners

OVERZICHT PARTICIPANTEN

Algemeen


Doelgroep

HRM in de Zorg is van belang voor…

…iedereen die zich actief bezighoudt met Human Resource Management, zoals directeuren en managers HR(M), personeelsfunctionarissen, managers verantwoordelijk voor organisatie, planning & personeelsontwikkeling, bestuurders HRM, afdelingshoofden, operationeel managers, lijnmanagers, algemeen en commercieel directeuren, raad van bestuur, competentiemanagers, veranderingsmanagers, kennismanagers, organisatieadviseurs, unitmanagers Zorg, ICT-managers en adviseurs op het gebied van HRM, afkomstig uit de zorgsector (ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingstehuizen, thuiszorgorganisaties, instellingen voor de gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg, zorgverzekeraars en zorgkantoren).


Kosten en voorwaarden

Kosten
Indien u werkzaam bent in de non-profit sector betaalt u slechts € 295,- (excl. BTW) per persoon. Bovendien kunt u twee collega’s gratis meenemen.
Bent u niet werkzaam in de non-profit sector of valt u niet onder de doelgroepomschrijving? Dan betaalt u € 695,- excl. BTW per persoon. U komt niet in aanmerking voor kortingen.

Deelname is inclusief koffie/thee, lunch, parkeren en documentatie. Na ontvangst van de factuur dient u het bedrag binnen 14 dagen (uiterlijk voor aanvang van het congres) te voldoen.

Vroegboekkorting
Indien u zich inschrijft voor 01 juli a.s. maakt u gebruik van de early bird korting! U ontvangt € 50,- korting op de deelnameprijs.
U betaalt slechts € 245,- excl. BTW (non-profit). Bovendien kunt u twee collega’s gratis meenemen!

Bevestiging van inschrijving
Na uw elektronische inschrijving ontvangt u een automatische bevestiging van ons per email. Heeft u binnen 24 uur niks ontvangen? Neemt u dan contact met ons op via +31(0)40-2146206 of via nicole@ckc-seminars.nl
Uiterlijk 1 week voor aanvang van het congres ontvangt u van ons een definitieve bevestiging van inschrijving met routebeschrijving.

NB. Uw gegevens worden gebruikt om u op de hoogte te houden van activiteiten van CKC Seminars en participanten van HRM in de Zorg 2018. Wij hanteren hiervoor de richtlijnen van de AVG/GDPR. Indien u hier geen prijs op stelt, kunt u dit aan ons doorgeven (nicole@ckc-seminars.nl).

Verhinderd?
Als u verhinderd bent, kunt u in uw plaats een collega laten deelnemen, mits deze in het bezit is van uw inschrijving. Indien u uw inschrijving wilt annuleren dient u rekening te houden met de volgende regelingen. U kunt tot 2 weken voor de datum van plaatsvinden van het congres annuleren. Annuleren dient per aangetekend schrijven te geschieden. Bij annulering tot 2 weken voor de datum van plaatsvinden, berekenen wij u € 50,- (excl. BTW) aan administratiekosten. Bij latere annulering bent u het volledige bedrag verschuldigd. Deze voorwaarden zijn tevens van toepassing op een 2e of 3e (gratis) aanmelding.

Facturering en betaling
Facturen zullen per email (of op verzoek per post) worden verzonden naar het, door u opgegeven, zakelijke emailadres. Indien u ervoor kiest de factuur naar de crediteurenadministratie te laten mailen, dienen juiste tenaamstelling, factuuradres en eventueel, binnen de onderneming voor betaling noodzakelijk, inkoop-/ordernummers ingevuld te worden op het online aanmeldingsformulier.

Tenzij anders overeengekomen, dienen facturen binnen 14 dagen na factuurdatum te worden voldaan.

NB: Voor het meest actuele programma verwijzen wij u graag naar de website www.hrmindezorg.nl Eventuele wijzigingen in het programma zijn voorbehouden aan de organisatie.
Op al onze congressen zijn de algemene voorwaarden van toepassing.


Datum en locatie

Het jaarcongres met expositie HRM in de Zorg (12e editie) vindt plaats op dinsdag 18 september 2018 in:

Congrescentrum 1931
Oude Engelenseweg 1
5222 AA ‘s-Hertogenbosch
www.1931.nl


Participeren

CKC Seminars biedt u:

  • Een uniek HRM congres voor de zorg!
  • Sterk inhoudelijk programma met keynote sprekers en praktijkcases
  • De totale organisatie van het evenement, ontwerp en druk van flyers
  • Verzorging van mailing, advertenties, nieuwsbrieven en persvoorlichting
  • Profilering in de folder, congressite en de congresmap
  • Profilering middels inserts/advertenties in bladen waarmee CKC Seminars samenwerkt
  • De mogelijkheid tot het verzorgen van een inhoudelijke plenaire lezing, parallelle praktijkcase of workshop
  • Een complete bezoekerslijst inclusief naw-gegevens (voor 1-malig eigen gebruik)
  • Een standruimte op de expositie
  • Toegangskaarten (gratis) voor uw relaties

Interesse? Vul hier het formulier in en wij zullen u de sponsorinformatie zo spoedig mogelijk doen toekomen.


Contact


Joke Dielesen-Rogier

Congresontwikkelaar
+31 (0)40 214 62 13
joke@ckc-seminars.nl


Nicole Slats
Congrescoördinator
+31 (0)40 214 62 06
nicole@ckc-seminars.nl

CKC Seminars
Postbus 984
5600 AZ Eindhoven
www.ckc-seminars.nl


HRM Congresagenda

Jaarcongres met expositie HRM & het Onderwijs
Met jaarlijks ruim 200 deelnemers – het platform voor directie, HR, bestuurders en schoolleiders werkzaam in de onderwijssector en kinderopvang. We bespreken alle ins en outs van personeel en organisatie binnen het onderwijs, van primair onderwijs (PO) tot voortgezet onderwijs (VO) en van beroepsonderwijs (MBO) tot hoger beroepsonderwijs (HBO) en wetenschappelijk onderwijs (WO).Initiatief en organisatie van dit congres, CKC Seminars.
Meer informatie: www.hrmenhetonderwijs.nl

Jaarcongres met expositie HRM in de Overheid
HRM in de Overheid is het platform voor & door HR professionals, directie / bestuur en gemeentesecretarissen en lijnmanagers werkzaam in en voor de overheid. Zoals gemeenten, provincies, Rijksoverheid/ministeries en landelijke overheden zoals waterschappen, politie, brandweer, ZBO’s, belastingdienst, veiligheidsregio’s. Organisatie en initiatief van dit congres, CKC Seminars.
Meer informatie: www.hrmindeoverheid.nl

Strategy Summit – HR Transformatie Zorg
Strategy Summit voor & door toezichthouders, bestuurders, directeuren en topmanagement HR over de belangrijkste leidende principes van Mensgericht Organiseren en Mensgericht Toezicht in een continu veranderende, complexe arbeidsmarkt in zorg & welzijn. In debat over Visie, Besturing en Verbinding. Tijdens dit exclusieve middag- en avond programma inclusief diner gaan we graag met u in debat over hoe deze transformatie er dan uit ziet, voor nu én in de toekomst. De focus ligt op co-creatie en Excellente Mensgerichte innovatie en Mensgericht Toezicht in de Zorg met als centraal uitgangspunt: Human Capital Value. Hoe gaan we aan de slag met vraag gestuurd, agile organiseren, waarbij we meer zicht en grip krijgen op de complexe vraagstukken die spelen in de zorg? Organisatie van dit congres, CKC Seminars.
Meer informatie: www.hrtransformatiezorg.nl

Jaarcongres met expositie HRM in de Overheid BELGIE
HRM in de Overheid is – met jaarlijks 700 bezoekers – het platform voor HRM professionals, directie & bestuur en lijnmanagers van de Vlaamse overheid en de lokale en provinciale besturen. De publieke sector is sterk in beweging. Het slagvaardiger en klantgerichter optreden en daarnaast de uitdaging om transparanter en flexibeler te werken, maken dat de overheid een sector in beweging is! Hoe vertaalt u dit naar HRM? Vandaar een congres specifiek gericht op de HR-ontwikkelingen in de overheid in Vlaanderen. Met als uiteindelijke doel het delen van kennis en ervaring met betrekking tot personeelsbeleid tussen de lokale, provinciale en Vlaamse overheden. Organisatie en initiatief van dit congres, CKC Seminars in samenwerking met Vlaamse Overheid.
Meer informatie: www.hrmindeoverheid.be

Jaarcongres met expositie Finance in de Zorg
In de zorgsector is sprake van ingrijpende maatschappelijke en financieel economische veranderingen. Bijvoorbeeld de veranderingen in de Wmo, maar ook in de markt voor jeugdzorg en verstandelijk gehandicapten komen er verschuivingen aan. Daarnaast zijn er nog de bezuinigingsdoelstellingen die tevens een grote uitdaging vormen voor de zorgorganisatie. Die veranderingen vragen veel van zorgfinancial: Hoe ga je om met financiële tegenvallers en onzekerheden tegenover bestuurlijke en maatschappelijke ambities, en verwachtingen? Flexibiliteit vormt een sleutelbegrip; de financial dient mee te bewegen met de veranderingen en hierop tijdig in te spelen. Dit kan door continu ver vooruit te kijken. Ook het out of the box denken kan hieraan bijdragen. Maar hoe breng je dit in de praktijk? Organisatie en initiatief van dit congres, CKC Seminars.
Meer informatie: www.financeindezorg.nl