Bij verzuimbegeleiding speelt een aantal risicofactoren een rol die grofweg gesplitst kunnen worden in harde- en zachte risico’s. Organisaties lijken meer oog te hebben voor de harde risicofactoren zoals verzuimpercentage en meldingsfrequentie.

De hamvraag is – is dit de juiste focus als het gaat om individuele verzuimbegeleiding? Succesvolle verzuimbegeleiding heeft meer kans met focus op de zachte risicofactoren.

Paul ter Wal, geeft u tijdens HRM in de Zorg op 18.9 in de praktijksessie van 11.05 (A1) zijn inzichten en ervaringen. Paul is Professioneel spreker, trainer, inzetbaarheidsexpert en tevens Lid Raad van Advies Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid.

Deze sessie wordt aangeboden door partner

HRM in de Zorg  is, al 12 jaar, met jaarlijks 350 deelnemers, hèt congres voor & door HR-, bestuur/directie- en lijnmanagers werkzaam in de zorg en welzijn. Neem deel met 3 personen voor slechts  € 245,-  , vol = vol!

Datum: dinsdag 18 september 2018
Locatie: Congrescentrum 1931 – Den Bosch

Bekijk het volledige programma op www.hrmindezorg.nl