Meer dan 75% van de werknemers in de zorg is vrouw. Toch sluit het HR-beleid daar lang niet altijd goed op aan. Het gevolg? Onbenut talent, opvallend hoog verzuim en verloop. Hoe zorg je ervoor dat vrouwen in jouw organisatie gezond, gemotiveerd en met impact aan het werk blijven?

In deze sessie delen Anne Smulders (directeur van arbodienst Bloeij) en Nicole van Kesteren (senior onderzoeker werk & gezondheid bij TNO) hun kennis en ervaring. Ze nemen je mee langs vier essentiële pijlers rondom vrouw en werk: werkomgeving, werkgeluk, talentontwikkeling en gezondheid.

Laat je inspireren door concrete inzichten, wetenschappelijke onderbouwing en herkenbare praktijkvoorbeelden. Ontdek wat jij als HR-professional nú kunt doen om vrouwelijk talent te versterken – vóórdat het uitvalt of onbenut blijft.

HRM in de Zorg is al 19 jaar hét jaarcongres voor & door HR-, bestuur/directie, zorg- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure. Je bent in één dag op de hoogte van de actuele veranderingen van de arbeidsmarkt, HR-beleid, de toekomst van HRM in de zorg en wat dit betekent voor jou.

Schrijf je in en betaal €395,- excl. BTW per persoon! De tweede én derde persoon van dezelfde non-profit organisatie kunnen zich met 50% korting registreren. Klik hier voor meer informatie en aanmelden.