Werk combineren met mantelzorg is tegenwoordig de normaalste zaak van de wereld!

Gemiddeld 1 op de 5 werknemers combineert werk met mantelzorgtaken en dat aantal groeit. In de zorg is dat vaak 1 op de 3. Met mantelzorgvriendelijk werken wordt uitval voorkomen, is het ziekteverzuim lager en gaat de productiviteit omhoog. In gesprek met 3 zorgorganisaties die Werk&Mantelzorg al omarmen:

• Martini Ziekenhuis; een ervaren zorgorganisatie die de erkenning heeft
• Synthese; een welzijnsorganisatie die het onderwerp omarmt en actief aan de slag is
• Het Hoge Veer; een ouder en thuiszorg organisatie die vorig jaar de 300^e erkenning heeft ontvangen.

Onder leiding van Werk&Mantelzorg Adviseur Ingeborg Mussche lichten zij hun aanpak toe, en beantwoorden ze uw vragen hoe mantelzorg vriendelijk werken écht werkt!

Ga tijdens de interactieve ronde tafelsessie (14.30-15.10) op HRM in de Zorg in gesprek met;

• Esther Eisen, Adviseur Duurzame Inzetbaarheid, Martini Ziekenhuis Groningen
• Wim Gort, Directeur-bestuurder, Welzijnsorganisatie Synthese
• Jessica Aerts-van Ostaijen, Personeelsconsulent, Zorgorganisatie Het Hoge Veer
• O.l.v. Ingeborg Mussche, Adviseur, Stichting Werk&Mantelzorg

Over HRM in de Zorg – dinsdag 17 september 2019
HRM in de Zorg is al 13 jaar, met jaarlijks 350 deelnemers, hét grootste HR congres voor de zorg. Opgezet voor & door HR-, bestuur/directie- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure. U bent in één dag op de hoogte van de actuele veranderingen van de arbeidsmarkt, HR-beleid, de toekomst van HRM in de zorg en wat dit betekent voor u. Het thema in 2019 is ‘Anders organiseren, werken én denken in de zorg. Is HR klaar voor 2020?’ 

Korting via Stichting Werk & Mantelzorg: kom met 3 personen voor slechts € 295,- (non-profit)
Via Stichting Werk & Mantelzorg geniet je € 50,- korting op de deelnameprijs en betaal je met 3 personen slechts € 295,- in totaal! Of bezoek het congres met de Cluster HRM en vraag naar de kortingstarieven, vanaf 6 personen.