Walk the Talk: HRM als aanjager van zelforganisatie

Een prachtig praktijkverhaal van Leviaan over hoe HRM de keuze voor zelforganisatie vorm geeft!

In 2015 koos Leviaan (GGZ sector) voor zelforganisatie. HRM is aanjager van deze organisatieontwikkeling. Een prachtig praktijkverhaal hoe HRM deze keuze voor zelforganisatie vorm geeft, door het creëren van meerwaarde voor de werknemers, het toepassen van ‘Het Nieuwe Begeleiden’ en het vernieuwen van de eigen HR-dienstverlening. Wat zijn de voor-en nadelen van deze organisatiekeuze?

Leviaan heeft de organisatieontwikkeling onlangs geëvalueerd en deelt haar ervaringen. Waarom werd er gekozen voor zelforganisatie? Hoe werk je vraaggestuurd mét inzet van vakkundigheid?  In hoeverre zijn die doelen bereikt? Wat waren do’s en don’t in het traject en voor welke afwegingen staan we nu als organisatie? Renate Verhagen (Leviaan) en Eva van Gils gaan graag met jou in gesprek!

Praktijkcase D2 vindt plaats van 15.35-16.00 uur. Laat je inspireren door de sprekers;

  • Renate Verhagen, HRM adviseur, Leviaan (GGZ sector)
  • Eva van Gils, Organisatieadviseur/ coach, namens Bonte Bij

Over HRM in de Zorg – dinsdag 17 september 2019

HRM in de Zorg is al 13 jaar, met jaarlijks 350 deelnemers, hét grootste HR congres voor de zorg. Opgezet voor & door HR-, bestuur/directie- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure. U bent in één dag op de hoogte van de actuele veranderingen van de arbeidsmarkt, HR-beleid, de toekomst van HRM in de zorg en wat dit betekent voor u. Het thema in 2019 is ‘Anders organiseren, werken én denken in de zorg. Is HR klaar voor 2020?’ 

Kom met 3 personen voor slechts € 295,- (non-profit)
Of bezoek het congres met de Cluster HRM en vraag naar de kortingstarieven, vanaf 6 personen.

OVERZICHT NIEUWS

€ 50,- KORTING!

Ontvang als eerste informatie over het congres HRM in de Zorg en onze kortingacties.
Meld u aan voor onze nieuwsbrief en ontvang een kortingscode voor €50,- korting op deelname aan HRM in de Zorg 2019!

AANMELDEN