De zorgsector staat voor grote uitdagingen en vraagt om aanpassing aan snelle veranderingen. Als HR-manager kun je vernieuwing stimuleren door technologie, data en samenwerking te benutten. Hoe houd je als HR-professional de regie? In deze sessie laten Rachel Timmer en Klaas Schouwstra zien hoe digitalisering organisaties helpt om deze uitdagingen aan te gaan.

Met onze visie ‘Zorgeloos HR’ laten we zien hoe gebruiksvriendelijke en slimme digitale tools – zoals Smart Triggers – publieke organisaties ondersteunen bij het nemen van betere beslissingen, bijvoorbeeld in strategische personeelsplanning en  ziekteverzuimreductie.

Klaas, HR specialist, deelt daarnaast zijn praktijkervaringen over de Digitalisering Score en deelt hoe dit helpt bij het creëren van efficiëntere HR processen en het bewaken van de balans tussen technologie en menselijke maat.

Aan het einde van deze sessie ga je naar huis met concrete handvatten én een toolkit om jouw HR-beleid te ondersteunen en toekomstbestendig te maken.

Schrijf je in en betaal €395,- excl. BTW per persoon! De tweede én derde persoon van dezelfde non-profit organisatie kunnen zich met 50% korting registreren. Klik hier voor meer informatie en aanmelden.