Vrijwel iedere bestuurder en HR-manager in de zorg ligt nog steeds wakker van het personeelstekort. Niet zo gek natuurlijk, want het aantal vacatures groeit, cliënten- en patiëntenwachtlijsten lopen op en de goede zorg die wij in Nederland zo vanzelfsprekend vinden, komt langzaamaan in het geding. Maar naast het aantrekken van nieuwe talenten is het minstens zo belangrijk om je huidige medewerkers te boeien en binden. Flexibele arbeidsvoorwaarden kunnen hierbij helpen. Welke voordelen kent het inzetten van flexibele arbeidsvoorwaarden? Welke arbeidsvoorwaarden bied je aan? Of beter gezegd; welke mogelijkheden zijn er überhaupt? En hoe maak je dit proces digitaal? In deze sessie geven we antwoord op al deze vragen!
Schrijf je in en betaal €395,- excl. BTW per persoon! Bovendien mag je twee collega’s meenemen met 50% korting. Meld je aan!