Dagvoorzitter en directeur van trainingsbureau downsideup Simon Douw nam het kloeke besluit om zowel zijn ouders als zijn schoonmoeder naar de schuur in zijn tuin te verhuizen. Want als iedereen zegt dat de zorg in Nederland ‘onhoudbaar’ wordt, dan kunnen we maar beter snel beginnen met het verkennen van onconventionele mogelijkheden. Tijdens het realiseren van zijn plannen, kwam hij alle hobbels en kansen tegen die van de zorg in Nederland één van de mooiste en taaiste uitdagingen van deze tijd maken. Voor hem, lag het geheim uiteindelijk in een oplossing van drie centimeter. Wat vragen de ontwikkeling in de zorg van mensen, zeker van hen die zich professioneel met de zorg bezighouden? En hoe kan HR een sleutelrol vervullen in de ontwikkeling die zorg mee maakt? Aan de hand van het Baanbrekers Canvas neemt dagvoorzitter Simon Douw je mee op deze reis!

Baanbrekers Canvas
Het Baanbrekers Canvas daagt je uit om jouw organisatie te zien als voedingsbodem voor mensen die verandering brengen. Het canvas helpt je om gedurende de dag op een gestructureerde manier in kaart te brengen hoe je de Baanbrekers binnen jouw organisatie in staat stelt om hun vernieuwingskracht in te zetten én waar het nog beter kan. Een ingevuld canvas biedt overzicht en aanknopingspunten voor je volgende stappen.

Simon is tijdens HRM in de Zorg  onze dagvoorzitter. Met zijn bureau downsideup maakte hij inmiddels ruim 100 ‘wakkere leerprogramma’s’ voor overheden, kennisinstellingen en bedrijven. Downsideup’s trainings, coachings- en veranderprogramma’s staan bekend om hun originele, directe en ondernemende aanpak. Hoe stimuleer je mensen om op een ondernemende manier invulling te geven aan hun functie?’

Over HRM in de Zorg – dinsdag 17 september 2019
HRM in de Zorg is al 13 jaar, met jaarlijks 350 deelnemers, hét grootste HR congres voor de zorg. Opgezet voor & door HR-, bestuur/directie- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure. U bent in één dag op de hoogte van de actuele veranderingen van de arbeidsmarkt, HR-beleid, de toekomst van HRM in de zorg en wat dit betekent voor u. Het thema in 2019 is ‘Anders organiseren, werken én denken in de zorg. Is HR klaar voor 2020?’ 

Kom met 3 personen voor slechts € 295,- (non-profit)
Of bezoek het congres met de Cluster HRM en vraag naar de kortingstarieven, vanaf 6 personen.