De arbeidsmarkt in Nederland is in transitie. In slechts vijf jaar tijd ontstaat een geheel nieuwe realiteit die ook het vakgebied van HR in een ander daglicht plaatst. Zeker als er ook nog een stijgende zorgvraag beantwoord moet worden. Strategisch HR beleid vraagt om een vooruitziende blik die verder reikt dan drie jaar. Bart werpt de blik vooruit en laat zien waarom schakelkracht, anders organiseren, en het accepteren van een nieuwe realiteit voor HR-professionals onvermijdelijk is. Jeuk onder de schedel gegarandeerd.

Biografie
Bart Götte begeeft zich als toekomstdenker en strateeg op het snijvlak van transitiekunde, bedrijfskunde en innovatie. Als oprichter van FutureFlock daagt hij bestuurders, managers en beleidsmakers uit meer voorwaarts te denken, de valkuil van wensdenken te vermijden, en complexiteit te omarmen. Bart rekt de strategische kaders van organisaties op, ontwikkelt nieuwe perspectieven en prikkelt de alertheid op de samenhang rondom nieuwe ontwikkelingen.

Save the date: dinsdag 24 september 2024. Schrijf je in en betaal €395,- excl. BTW per persoon! Bovendien mag je twee collega’s meenemen met 50% korting. Meld je aan!