Wat levert leren écht op in de zorg, en hoe maak je van L&D een strategische partner in plaats van een kostenpost? Deze sessie is een must voor HR-professionals in de zorg die impactvolle leerinitiatieven willen ontwikkelen én de waarde ervan willen aantonen. Leer hoe je L&D bekijkt vanuit een zakelijk perspectief, specifiek gericht op de uitdagingen binnen zorgorganisaties. Denk aan het verbeteren van patiëntenzorg, het optimaliseren van processen en het verhogen van de medewerkerstevredenheid.

Jelmer Huigen, GoodHabitz laat samen met Bas Frederiks, Profportaal Zorg zien hoe je met gerichte programma’s concrete resultaten boekt en hoe je de impact meet. Ontdek bijvoorbeeld de Trainingseffectmonitor van Profportaal Zorg, een tool om de meetbare impact van leren in de zorg te analyseren en te verbeteren. Ga naar huis met concrete strategieën om de onmiskenbare impact van L&D op het succes van jouw zorgorganisatie aan te tonen.

HRM in de Zorg is al 19 jaar hét jaarcongres voor & door HR-, bestuur/directie, zorg- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure. Je bent in één dag op de hoogte van de actuele veranderingen van de arbeidsmarkt, HR-beleid, de toekomst van HRM in de zorg en wat dit betekent voor jou.

Schrijf je in en betaal €395,- excl. BTW per persoon! De tweede én derde persoon van dezelfde non-profit organisatie kunnen zich met 50% korting registreren. Klik hier voor meer informatie en aanmelden.