Nooit meer hetzelfde….! Met deze titel begonnen we de eerste editie van het inmiddels zo succesvolle jaarcongres HRM in de Zorg, vóór & door HR, directie, lijn- en zorgmanagers werkzaam in de care en de cure. En hoe actueel is deze titel nu 15 jaar later? Zal het door Covid-19 nooit meer hetzelfde zijn? Kunnen we spreken van een Nieuw Normaal?

In 2020 is gebleken dat het DNA in de Zorg duidelijker zichtbaar is dan ooit. Hoe blijf je als HR sturing geven aan mensgericht organiseren en welke thema’s en strategische keuzes blijven op de (bestuurs)agenda staan? Samen, willen we grip krijgen op veranderingen voor HR in de zorg. Juist deze 15^e editie blikken we terug en kijken we vooruit. We gaan in dialoog over: 

• Flexibilisering van arbeid en HR
• Strategische Personeelsplanning – en beleid
• Duurzaam HR-beleid en talentmanagement
• Zorginnovatie, arbeidsinnovatie en sociale innovatie gaan hand-in-hand
• Verbindend Leiderschap en zelforganisatie
• Organisatieontwikkeling en cultuurverandering
• De kracht van (regionale) samenwerken en samensturing
• Trends zoals Digitalisering, Robotisering, en Evidence Based HR
• ……

Juist deze jubileumeditie zijn we op zoek naar inspirerende thema’s, praktijkverhalen en sprekers die jullie (terug) op het programma van HRM in de Zorg willen zien. Deel jouw ideeën, suggesties of tips!
Heeft u een inspirerende HR praktijkcase en bent u werkzaam in de zorgsector? Dien dan voor 15 juni uw verhaal in!

Datum en locatie
De 15 editie van HRM in de Zorg vindt plaats op dinsdag 21 september a.s. in congrescentrum 1931 te ’s-Hertogenbosch.

HRM in de Zorg is al 15 jaar, met jaarlijks 350 deelnemers, hét jaarcongres voor & door HR-, bestuur/directie- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure. U bent in één dag op de hoogte van de actuele veranderingen van de arbeidsmarkt, HR-beleid, de toekomst van HRM in de zorg en wat dit betekent voor u.