Vierstroom Zorg Thuis B.V. had moeite om gekwalificeerde zorgprofessionals te werven door de krapte op de arbeidsmarkt. Ze schakelden Cowboys in om gerichte recruitment marketingcampagnes uit te voeren. Zij creëerden een gepersonaliseerde contentstrategie met verhalen van medewerkers en cliënten om het werkgeversmerk te versterken. Resultaat: 114 hires in één jaar tijd, een apply-to-hire ratio van 16,7% en een groei van 26,5% ten opzichte van het jaar ervoor. Door continu de campagnes te monitoren en aan te passen, haalden zij de juiste kandidaten binnen.

👉 Wil je meer weten hoe de 114 hires gerealiseerd werden? Download hier de whitepaper: https://lnkd.in/ewbH-zBS