Werkgeluk en waardevolle zorg; verbonden door oprechte aandacht.

Verfrissende inzichten vanuit de praktijk bij Archipel Zorggroep

Essentiële verandering vraagt om voelen, lef, gesprek en doen, met een gezamenlijk doel. Je bereikt duurzame verandering door te gaan doen waar het echt om gaat vanuit oprechte aandacht. Zeker omdat je al lang weet dat het anders kan!

Aandacht voor wat jouw leven en dat van de ander waardevol maakt, zodat je kunt bijdragen aan waardevolle zorg en bijbehorende werkgeluk. Heb jij het lef dit te doen? Hoe denk jij buiten de kaders?

Vanuit de praktijk bij Archipel Zorggroep delen we tips, handvatten en ervaringen over wat wel en wat niet werkte bij teams. Hoe je een aantoonbare groei in werkplezier, deskundigheid en efficiëntie in de zorg kunt bereiken. Concrete voornemens om het morgen anders te gaan doen en verandering vast te houden!

Praktijkcase D4 vindt plaats van 15.35-16.00 uur. Laat je inspireren door de sprekers;

  • Theckla Elzinga, Teamcoach, Archipel Zorggroep
  • Bernadette Bekkers, Specialist Brabantse Ouderenzorg | Krachtig samenwerken, Puur Verbinding

Over HRM in de Zorg – dinsdag 17 september 2019
HRM in de Zorg is al 13 jaar, met jaarlijks 350 deelnemers, hét grootste HR congres voor de zorg. Opgezet voor & door HR-, bestuur/directie- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure. U bent in één dag op de hoogte van de actuele veranderingen van de arbeidsmarkt, HR-beleid, de toekomst van HRM in de zorg en wat dit betekent voor u. Het thema in 2019 is ‘Anders organiseren, werken én denken in de zorg. Is HR klaar voor 2020?’ 

Kom met 3 personen voor slechts € 295,- (non-profit)
Of bezoek het congres met de Cluster HRM en vraag naar de kortingstarieven, vanaf 6 personen.

OVERZICHT NIEUWS